A motivational theory in organizational psychology that suggests that a leader’s behavior is contingent to the satisfaction and performance of their followers.

एक प्रेरक सिद्धांत जो यह सुझाव देता है कि एक नेता का व्यवहार अपने अनुयायियों की संतोष और प्रदर्शन पर निर्भर करता है।

English Usage: The path-goal theory emphasizes the importance of leader behavior in enhancing employee satisfaction and performance.

Hindi Usage: पथ-लक्ष्य सिद्धांत कर्मचारियों की संतोष और प्रदर्शन को बढ़ाने में नेता के व्यवहार के महत्व पर जोर देता है।